很多委托人找到我，第一句話就問我，“他那麼決絕還有挽回的可能嗎？”“你能不能幫我發一句話寫一封信就能挽回他啊”
說實話，我們理解你們想要挽回對方的急切感受，但是也請你們理智的思考一下，這有可能嗎？
既然我們知道時間是流動的，那感情也是流動的，這個毋庸置疑，一個人可以從喜歡你變得不喜歡你，一定是有一個過程的，從量變達到質變。
那麼挽回一個人也是同樣的道理，我們不可能一蹴而就，馬上就能達到目的，這真的要批評一下現代的人，真的是太急功近利了。
總是想着馬上就得到一樣東西，而不懂得去付出。
挽回同樣也是一個量變達到質變的過程，比如說，一個男人很讨厭你，甚至說話都懶得跟你說，你覺得僅憑一封信就能解決問題？
所以說，你要不斷的通過你的每一句話，每一個動作，每一個改變，慢慢的扭轉你在他心目中的印象。
當你在他心目中好的印象慢慢的多于壞的印象，那麼你的挽回就有轉機了。
心理學上有一個詞叫：印象管理。
印象管理，有時又稱印象整飾，是指人們試圖管理和控制他人對自己所形成的印象的過程。
如果你想挽回前任，你必須要站在前任的角色立場來看待你自己。
你要弄明白，你之前在前任心目中印象是什麼？前任希望你在他心目中印象是什麼？
也可以是這麼理解：如果你知道你給對方的負面印象是啥？是由哪個點造成的？那麼你就可以針對這個方面，做大幅的提升,精準地扭轉他對你的印象。
對于改變刻闆印象，一般分為兩大方面：外在改造以及内在提升。
首先，選擇合适的言行舉止、服飾打扮而進行的印象管理，即通過自我美化，來增加自己在前任心目中的吸引力。
其次，提升自己的内在，不僅僅包括擴大自己的視野，還包括了情商的提升還有溝通技巧的練習。
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簡單來說就是：如果你知道你給對方的負面印象是啥？是由哪個點造成的？那麼你就可以針對這個方面,做大幅的提升,精準地扭轉他對你的印象。
比如：前任是因為你的自私而分手，那你給前任留下的印象就是不懂照顧前任的感受，不理解前任。
因此，想要快速改變前任對你的印象。
你可以這樣跟前任說：
“跟你分手真的很傷心，失去才懂得珍貴，我終于發現我太愛你了。回想以前的我，換成任何人都會選擇跟我分手吧！
以前的我是那麼自私，很少懂得考慮别人的感受，隻想着自己想要得到什麼？而不擅長考慮你想要什麼？
當自己得不到想要的，就跟你發脾氣，責怪你，就覺得你不愛我，我真是太傻了，可惜，痛了懂了，也晚了。
愛是付出、是給予，不是從對方身上索取，這才是我對愛應有的理解。
既然你選擇分手，隻能說明我還不足夠你愛，我不會糾纏你，我從這段感情中也明白了自己的不足，知道自己哪裡需要改變，接下來的日子我會把注意力全部放在自己身上。
哈哈下次見到我，就是全新的我啦！
如果這麼說的話是不是讓前任眼前一亮，跟以往的印象不一樣。
不要覺得被分手了，就低人一等。
如果你長時間保持一種低吸引、低價值的狀态，男人很可能會産生厭惡情緒，對你的包容度、體貼度都會降低。
男人更多的是理性思維，他們會不自覺的衡量付出和回報的比例。而聰明的女人，擅于把自己擺在獎品的位置，讓男人争取。
所以，在感情出現問題之後，不要糾纏挽回，暴露過多的需求感，要給他時間去冷靜和回味，這樣，你也有一定的時間來進入改造期，完成自我建設。
