嘉待情感導師點評
兩個人有8年的婚姻基礎，有一個女兒還有一對雙胞胎，這是一個令人羨慕的家庭。然而妻子/老婆出軌了公司同事，這是人生所遇的過客處理問題，太愛對方所以糾結，你要想開些，你妻子/老婆也是因為你出軌在先所以把自己原則線降低了，但是你也在對方孕期出軌過。好了！大家扯平了。剩下就是放下跟溝通問題，婚姻中把責任放首位，至于感情還有多少，看你們的經營手段了，可以培養回來的。
咨詢案例
和妻子/老婆結婚8年了，大女兒7歲了，兩個兒子是雙胞胎今天正好三周歲的生日。她以前挺愛我的，對我父母也挺好，所以結束玩耍，跟她結婚。對他的容貌不是很滿意，但想找她這樣給父母交代。今年孩子大了一些，她要找了份工作，夏天我發覺對我父母和我有時愛理不理，有時孩子亂發脾氣。憑經驗感覺不對，查了她的手機，發現和上司暧昧聊天和搜索藍顔知己，感覺有事要麼快有事。問她不承認，說就是聊的，說可以明天辭職。我隻就先選擇相信。她現在對家庭也都正常。我偶爾監聽她手機。昨天她加班發現他們的事。打了幾下才承認，都是在辦公室的機房，所以我定位一直沒發現問題。原因确實因為我經常對她冷嘲熱諷，但我們天天在一起，性生活很和諧，我實在想不通她出軌。現在真正很糾結，我在她懷孕的時候出過軌，她懷疑後我就算了。現在三個孩子，我很愛他們。我真的不知道該怎麼辦和發洩。晚上喊那個男的出來，但父母感覺我有問題死活不讓我出去。錯也不在人家，蒼蠅不虰無縫的蛋。
案例分析
遭遇女方反複出軌，首先一定不要騙自己，分清楚到底是女方人品有問題，還是兩個人之間的感情出了問題。一切的行為背後，都會有原因。
這其中蘊含着的道理，往往很多男人不肯面對。女人的出軌率高低，一半是女方身上的問題，另外一半，一定是在男方身上。而不是那個你痛恨的小三身上。
抓住核心問題，才能針對性的規劃解決方案，才能夠通過專家老師的幫助，讓妻子/老婆回歸家庭，重歸于好。
女性出軌，通常會有兩個原因：
1.妻子/老婆在家長期被忽略，無法得到重視，男方脾氣不好，正常吵架，并且伴随着無性婚姻的狀況。欲望無法得到滿足，不斷積累之後，必然會尋找發洩的途徑。
2.男方魅力下降，與女方差距越來越大，并且無尊嚴無底線，無論女方出軌多少次，都為了家，為了孩子，不願意離婚，也沒能力離開。
在相處過程中，她因為照顧孩子，陪孩子，覺得自己很累，還得不到認可和體諒，産生大量的委屈，長期積壓，影響了情緒，開始變得易怒，暴躁，頻繁發生争吵，這些行為，不但不能索取到男方的體諒，反而讓男方覺得越來越煩，認為你變得無理取鬧，無法交流。
專家建議
出軌的挽回，是難度較高的操作類型，所以操作過程中，每一句話怎麼說，怎麼做，怎麼根據男方的心理變化，展示自身改變，以及改變男方觀念。這個過程，我們不但要挽回他，重回家庭，還要讓他明白你也是有底線的，意識到自身問題，積極改正。
千萬不要把自家的妻子/老婆趕出去，還有逼迫對方認罪，那樣隻會激化矛盾，把妻子/老婆送到了小三家裡，成全了對方，也千萬不要吵架，感情就是一句一句的争吵中，蒸發掉的。
縱觀全局，由于妻子/老婆正處于喜新厭舊的階段，沉迷于新鮮感和刺激，建議根據老師的安排，正确的跟妻子/老婆維持日常的溝通，每一句話都需要根據老師的指導，一句一句聯系，無論是見面，還是聊微信，都要遵守老師的安排，切忌不能情緒化，指責妻子/老婆。這過程中，老師前期會幫你聊，随着互動過程中，理解了互動的技巧，逐漸學會自己跟妻子/老婆培養感情，更好的掌握提供情緒價值的技巧。
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喚醒女方對家庭的責任，以及看到自己重新擇偶，不一定有比跟你重歸于好幸福的危機感。一步步調整局面，引導女方重新看到你的魅力，回歸家庭。
