當男朋友/老公遭遇挫折的時候，我們該怎麼安慰他呢？
說得多了，他會認為你啰嗦，傷他自尊；
說得少了，他又覺得你膚淺、無聊、沒用。
好像怎麼應對，都不對。我相信生活中很多女生會有這樣的困擾。
在這裡呢，給大家講一個前幾天的成功案例。
委托人小趙，是在我們這裡做過婚姻修複的客戶，前些天，她給我們講了她和丈夫的一個對話。
事情是這樣子的：
在一次朋友聚會上，有個富二代朋友的老公，在飯桌上說讓小趙老公去他家裡的公司上班，工資是現在的兩倍多，還有各種福利。
小趙老公當場很興奮，為此還多喝了好幾杯酒。可小趙卻心存疑慮：酒後胡言，可信嗎？有這等好事，哪輪得到自己？
但小趙表面上什麼都不說，也不反駁老公，而是在飯桌上附和老公，沒有給老公潑冷水。
第二天早上，老公醒了之後，主動提及此事，想要立馬辭職，然後去那富二代家裡工作。
小趙當時心裡一驚，恨不得立馬罵醒老公，讓他不要做白日夢！
但她想起我們導師教給她的話，遇事要冷靜，反對要“潤物細無聲”，不能喋喋不休地朝對方發火，不然會激起老公的“對抗心理”。
再加上老公正興緻勃勃，難得有人“欣賞”他，對未來很有期待的樣子，他之所以會說起這件事，就是因為他最近工作不順利，如果自己駁斥他，會被認為瞧不起他。說不定老公為了賭氣，就真的沖動離職。
想到這裡，她忍住了！她隻是笑了笑，讓老公趕緊起床喝粥，什麼都沒說。
原本以為事情就這樣了了，可沒想到，老公十分執着。
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到了周五的時候，小趙老公又想組局，約那富二代朋友一家吃飯。并且再次表現出強烈的跳槽想法。
這一次，她攔住了老公。
她給老公看了一些富二代家裡企業的公開資料，給她看了那個朋友的朋友圈。從一些資料來看，即便是那家公司的中層領導，到手薪資也沒有富二代口中的“兩倍”之多。如果福利真的那麼好，他們公司的招聘為什麼不寫，他的朋友圈為什麼不提現？
她又溫柔地對老公說：
老公，我知道你最近工作不順，也想要換環境，甚至轉行。但是那個富二代的酒後胡言，真的一點都不靠譜。你想要換工作，我不反對哦，但你能不能不去他那裡呀？
你看看他酒後的樣子，你成天和他混一起，我真的很擔心。最重要的是，他那家公司經常出差，我和孩子才離不開你呢~
老公看着她找來的那家公司的招聘信息，以及朋友圈内容，半天不說話，最後歎了口氣：
我就是想多掙一點錢呀，想讓你過好一點，不然你養我啊！
她說：你現在已經讓我很好了呀，我感受到了你對我的好。我養你就養你呗~
然後兩人笑作一團。再也沒有提起過這件事。
為什麼就這麼一件小事，我們能認為這是一個成功案例呢？
因為委托人小趙，别看她寥寥幾句話，她的整個溝通過程，是非常巧妙的。（這件事發生時，她已經結束指導，她沒來問我們，我們也沒有給她提示）
當老公遭遇挫折、事業遭遇瓶頸時，她把握住了一個核心：引導，而不是代替對方做決定。
要知道，一個多月以前的小趙，和老公的關系非常差，差點鬧到離婚的哦！她老公一度揚言要起訴，說過不下去了！
以前的小趙，是個心直口快的女人，刀子嘴，從來隻顧自己爽，不顧自己的話語有多傷人。
說起這件事的時候，小趙有點得意又帶有感激地和我們說：
要是沒有學習經營婚姻的技巧，沒有做婚姻修複，我早就罵他千百遍了！
當男人遭遇挫折時，他需要的未必是溫柔似水小鳥依人，他更需要的是平等的交流，更渴望的是心靈上的共鳴，以及恰當可行一針見血的建議。
作為伴侶的你，在他脆弱的時候，需要用男性的思維，和他一起直面問題，解決問題。
但要記住哦，你隻是一個引導者，而不是一個決策者，你不能把你的想法強加給對方，更不能代替對方做任何決定，更不能因此居高臨下，傷了他自尊。
