前不久，一個學員來咨詢：“老師，我覺得他變了，不愛我了”。我問她，為什麼？
她說：“之前我說他哪裡做的不好，他會改正，也會來哄我，但是最近他對我的話沒反應就算了，甚至還總是不耐煩的樣子”。
為什麼一個男人對你提出的要求，從剛開始的讨好你願意改正，逐漸的變得非常的冷淡？那今天我們就來聊一聊男人的超限心理。
什麼是超限心理呢？其實就是指在一段親密關系中，你給一個男人的刺激過多過于頻繁，這讓他在心理上産生了不耐煩，導緻出現了逆反行為。
舉個簡單的例子，他本身是不太愛幹淨，但是你又有點小潔癖，所以你會向他提這方面的要求。
那你有沒有發現？在你一開始說的時候，他是願意去做出改變的，但是你總是唠叨他，時間長了，他就不願意去改變了。
面對男人這樣的反應，很多姐妹會怎麼做呢？會和他争吵，提分手、離婚，試圖用這樣的方式，讓對方妥協、重視起你們之間的問題。
但是這樣做往往會造成什麼樣的後果呢？就是對方可能會真的同意你的分手或離婚。
這是因為在你的不斷刺激下，男人會産生以下兩種心理：
第一個：被抛棄感
其實仔細想一想，好像我們每個人都不喜歡被威脅，也許在威脅剛開始産生的時候，我們迫于一些原因不得不接受，但多次的威脅對我們可能就不起什麼作用了。
比方說，月初公司開會的時候，領導說：“這個月你的任務達不到，你就給我滾蛋”。這對你來說就是一種壓力，你聽到後一定會努力朝着這個目标前進。
結果到月中分析會的時候，老闆又說：“這半個月，你的業績一點長進都沒有，要是不努力，月底還是這樣，就辭退”。
一次又一次的威脅，會讓你覺得自己的努力好像沒有被看到，既然如此，那就幹脆就這樣躺平吧。其實在親密關系中，男人也會因為你的多次唠叨，産生這種被抛棄感。
第二個：自我保護
産生了被抛棄感，接下來他會陷入什麼樣的狀态呢？就是一種自我保護的狀态，不會再做任何改變了。因為他覺得自己所做的改變不會被看到，那做與不做也不會有什麼區别。
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想要改變你們之間的這種狀态，重點就是要學會處理你們之間的差異性。今天老師就教你如何處理你們之間的差異性。
首先，你需要做的就是調整自己的心态。
你為什麼會對他提出這麼多的要求呢？這是因為你們之間的生活習慣以及人生規劃完全不同。
要知道世上沒有兩個完全相同的人，就算是同卵雙胞胎，也會有很大的差别，更何況你們之間沒有血緣關系。
所以不要太苛求對方，把你的想法硬套在對方身上，學着接受他和你之間的差異，求同存異才是伴侶之間最好的相處方式。
其次，要學會在你們之間制造一些彈性空間。
彈性空間指什麼呢？其實就是讓對方有空間或者時間可以自由支配，不受幹擾。
比方說，把家裡書房這個空間給他，給他周末半天時間，不打擾他，讓他可以幹自己喜歡的事情。
最後也是很重要的一點，要設置獎勵機制。
其實你在一開始要求他的時候，他是會做出一些改變的，可是這些改變，你不僅沒發現，還會說：“我說了這麼多次，你怎麼還像之前一樣”。
你這樣的行為會打消他的積極性，你現在應該做的就是學會觀察他的改變，及時給予稱贊，這樣他才有動力繼續改變。
