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由朱一龍演的《親愛的自己》，陳一鳴在職場中所經曆的相信很多人都挺感同身受的，裸辭、找工作難，一一經曆過，身邊的朋友有些混的風聲水起的，有的在大城市為了夢想苦苦掙紮的，有些奮鬥了幾年回老家享受安逸生活的。
陳一鳴簡直是在用自己的親身經曆演繹職場殘酷，在職場上誰你們都經曆過哪些坑呢？
1、職場上的危機意識
陳一鳴所在的公司進行大裁員，各個部門都要提交裁員名單，當大家都開始人心惶惶的時候，他自信滿滿，覺得沒必要擔心，然而緊接着就被迫辭職了。這告訴員工職場上離了誰都可以的，反而是職位越高，越是需要公司付出的成本越大，沒有年輕人來的經濟實惠。
2、裸辭
重感情的陳一鳴沒躲過被公司套路，為了保護下屬，主動裸辭。
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表面上看，是陳一鳴為保下屬犧牲自己，主動裸辭；實際上，估計是公司老總早就對他有殺心了，可能是覺得花在他身上的人力成本和收貨不成正比。
陳一鳴半開玩笑的說，如果公司非要這樣，那我辭職，我下午就可以把辭職報告交上來。HRD看似為難，結果呢，回複的卻是，你現在就可以把辭職報告交上來！
諷刺的是陳一鳴在公司八年，年薪将近40萬，如果他不是主動辭職，公司要付多少補償金！
沒有哪份工作是離了你就做不了了的，也沒有人可以輕易在裸辭的第二天就能找到新工作。
其實陳一鳴唯一的辦法就是想法子争取到更多權益，其他隻能攤手。裸辭太沖動了，對資本家來說，沒有誰是不可替代的，在職場裡不要将自己看的太重要，
獵頭們會對你在平台上的表現誇贊不已，但是離開了好的平台，其他人未必會趨之若鹜，甚至對你的離開打個問号。
裸辭請慎重，且行且珍惜！
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很多人評價陳一鳴裸辭相較被裁員，會損失更多經濟利益。這是從利益得失的大局觀的角度上來說的。
但是“普通人一旦太有大局觀，就會充滿奴性。”
公司無視陳一鳴的成就與貢獻，無情地将他抛棄。陳一鳴對此的回應是毅然決然的辭職，甚至絲毫不考慮賠償，還可以在裸辭後依舊不失自信，說出“享受美好生活”這句話。這其實是陳一鳴在維護他作為一個人的人性的自我尊嚴和價值。
事實上很多人迫于現實和财産壓力，連裸辭的勇氣都沒有。
很多時候，我們不需要客觀的、理性的想法，我們可以表達最真實的自己，去做最真實的自己。
我覺得維護個人的尊嚴和價值，反抗壓迫，尊重己心，這正是陳一鳴性格中的閃光點。
不要被宏大的命題妥協，尊重自己，最大限度的尊重自己的内心。
這不正是《親愛的自己》要表達的“忠于自己”嗎？
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首先要抛出一個結論，就是不建議裸辭！
我們先來看看，劇中朱一龍飾演的陳一鳴，他是公司策劃總監，能夠年紀輕輕混到總監級别，在人事這裡來說是很厲害了！
但是公司為了削減成本（如今企業養人成本真的非常高）進行合理或不合理的裁員是常有的事。
通常人事部都會先找部門領導去勸退。但是有意思的點就是，其實人事部根本不關心是這個部門領導走還是成員走，對于公司來說，不賺錢的管理部門和碎鈔機的市場部門都一樣。一旦有危險，就是裁員一線部門。
所以我們重情重義善良的陳一鳴帥哥就這樣被人事套路了，被迫裸辭了。這個級别如果裁員是需要賠償一大筆補償金的，但是主動辭職就是“淨身出戶”
一般靠譜點的企業多多少少會給勸退員工一定補償金，具體看雙方協商結果。但是裸辭就一分都沒有，重點終于來了！裸辭沒有補償金（前提被公司裁員的情況下）
很多人裸辭後會先休息一陣，那麼問題又來了！等你休息夠了，你想再找一份好工作，sorry！你做好降薪的準備吧？
這點可能很多職場的人不理解，裸辭面試起來也方便，入職也快，各方面都是求職優勢，為啥裸辭了再找工作會那麼容易被壓薪資，各種難。
其實很好說通，求職優勢是你個人而言的，對企業來說你沒别的公司強，你沒有工作，我錄用你還得承擔哪天你又裸辭的風險，在不着急用工的情況下，一般都會比較傾向在職的求職者。所以裸辭帶來了另一個問題工作穩定性存在問題導緻再就業困難。
最後想說一點就是，如果非自願，裸辭後盡可能不要斷檔太久。休息時間越久，本人再适應工作環境就需要較長的适應期，這也是用人單位會顧忌的點。
綜上，如果你不介意拿不拿賠償金，不介意再就業降薪，不介意家裡人每天叨叨你為啥還不去上班…那裸辭就裸辭吧[哈哈] 人生偶爾停一停也沒什麼不可以，停下來反思一下，停下來是為了更好的前進！
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陳一鳴面試的連環羞辱：
1.年齡，滿懷自信但是對于市場面對90後的公司來說太老了。這裡我甚至都看到陳一鳴耳朵都羞紅了（才三十出頭而已，風華正茂好嘛）
2.過時，引以為傲的資源，最先接觸這一圈子的元老在這個面試官面前得來的評價就是過時。（即使時代在進步，圈子也在改革，但是以前的資源也可以合理應用啊）
3.策劃太差，這裡陳一鳴經過雙重打擊以後在聽到自己做的方案被面試公司當做案例來講解心裡應該是有一點希望的。但是他不太敢那麼自信了，所以謙虛的說明了一下自認為的不足。然而身為一個曾經的策劃總監被人家說策劃太差。（面試官你是不是很矛盾，能拿到你們公司當案例講解的策劃案你告訴我說策劃太差！你就是故意羞辱他！）
就像壓倒駱駝的最後一根稻草，陳一鳴可以說是落荒而逃，迷茫無措。朱一龍把這三重打擊演繹的層次分明，情感上的那種遞進很清晰。給觀衆的代入感太強了。
跳槽時機
陳一鳴與獵頭的這段對話給了我們一些參考，你以為的穩定性對企業來說不一定是好事兒，年齡、活力，各方面都是綜合考慮的因素。職場上有很多的人前赴後繼，提前做好了解和準備也很有必要。
