嘉待情感:婚姻在現實中,有兩類極端的走法

嘉待情感
2023-06-08
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民生話題劇《陪你一起長大》夫妻雙方在婚姻中的地位引發熱議:顧家偉認為自己負責賺錢,妻子林芸芸就必須服從自己料理好一切家務,被蘇醒反駁稱顧家偉不懂得尊重對方,男女雙方分工明确固然重要,但并不代表全職太太的付出不值得認可,還是說婚姻是合夥制?

生活從來都沒彩排模版一說,與其說婚姻是合夥,不如說共同經營,一起努力!

在蘇醒和奚彬的婚姻中不存在輸赢,隻有夫妻彼此間的坦誠以待,互相理解和包容,而蘇醒的克制與尊重,成為家庭的“平衡樞紐”,在面臨生活中的種種問題上成就别人,更是自我成就。

蘇醒是現實的群衆縮影,事業、家庭、教育問題、婚姻和生活無一例外狀況百出,好在蘇醒都在積極面對、勇敢出擊,以美好擊潰矛盾,在挑戰中收獲成長,“陪你”重要,還是“一起成長”更重要,希望你們和蘇醒一樣都能在成長中遇到更好的自己。

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在現實中陷入愛河很容易,但永沐愛河又是另外一碼事;最初的愛如潮水終不能永遠澎湃。這讓人很難接受,因為沒有任何其他感情體驗像墜入愛河那般令人沉醉。

婚姻跟約會完全是兩回事。婚姻更像是一個小生意,兩個人互為合作夥伴,又互為雇主雇員。這聽起來挺無聊的,但如果你“拴”對了“合夥人”,這事情也會妙不可言。

為了讓你們的小公司成功,你們倆必須互相信任,并且相信彼此的判斷力;你們也必須在公司的發展方向和價值觀上保持一緻。

你們要決定公司如何賺錢、如何花錢。你們必須判斷什麼事情必須做、誰來做。與其他生意不同的是,你們兩個必須承諾,要共同經營這個公司,為之出力,今生今世。

婚姻從領證之後,就不單有浪漫也有世俗,為了生活兩個人也要在家庭中各司其職,相互理解和包容,這樣的婚姻家庭才能長久的維護下去。

合夥制企業的創始人中,如果有人投入少,不論是資金還是工作,都享受了高回報,那麼勢必導緻團隊的分裂。

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婚姻家庭中,如果有人不付出或者少付出,但是還覺得理所當然,那麼勢必導緻兩人有裂痕,嚴重的可能導緻婚姻破裂。

這樣的婚姻在現實中,有兩類極端的例子

1、女方負責貌美如花,男方負責賺錢養家

樣貌美是一種短期的投資優勢,初期是可以拿來衡量男方的事業,但是美貌是一種持續貶值的條件。

如果男方在婚後的事業一如既往甚至更上一層樓,那麼女方在婚姻中的投入或者付出就相應地在減少,兩者之間的平衡被打破,構成合夥的條件消失了,那麼婚姻還能繼續下去嗎

2、女方事業有成,男方吃軟飯

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這種情況就更不必多講了,由于曆史原因,男方的價值體現天然要高于對女性的要求,因此在這樣的婚姻中,雙方的價值體現很容易出現失衡。

不過話又說回來,婚姻又不全是價值衡量,還有愛情價值。如果雙方都互相認同,那麼還是可以共同走下去的。

為了讓你們的小公司成功,你們倆必須互相信任,并且相信彼此的判斷力;你們也必須在公司的發展方向和價值觀上保持一緻。

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你們要決定公司如何賺錢、如何花錢。你們必須判斷什麼事情必須做、誰來做。

與其他生意不同的是,你們兩個必須承諾,要共同經營這個公司,為之出力,今生今世。

所以,在婚前你就應該擦亮眼睛好好看清你的婚姻合夥人是否值得托付,也可以從以下方面評估一番:

1、他是個豁達自信的人嗎?

2、他對你們未來的家庭可以全心全意付出并保持忠誠嗎?

3、他對你的期待是做他賢惠的妻子還是并肩作戰的夥伴?

4、如果你們需要男主内、女主外,他可以接受并分擔家庭責任嗎?

還是那句話,你們兩個要互為婚姻的合夥人,而不要成為另一半的打工人。

本文系嘉待情感導師、情感咨詢師總結内容,轉載請注明來源,謝謝!

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