嘉待情感:想要引導男人主動做出改變,需要把握住3個核心

嘉待情感
2024-12-16
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今天有人問我,說我已經為對方改變了很多,為什麼他還是要堅持離婚?

恕我直言,如果你真的成長了,你就不會問這個問題,你隻不過做了些表面功夫,比如收斂了幾天脾氣、開始化妝和打扮,又或者是學習了一些溝通技巧。

但是并不是真正的自我療愈,和心智上的成熟。

這是很多人在修複關系裡都容易進入到的誤區,如果對方不為自己的改變買單,那自己做再多都沒有用。

這個想法,會讓你一直關注對方的态度,讓你的情緒每天因為對方的回應發生波動,也讓明明可以改善的關系,最後還是走到了破裂的地步。

但其實,在親密關系裡,你隻能為你的人生負責,你隻能為了讓自己更舒服來調整自己的狀态,但如果你希望你的改變是換來某種目的,也隻有目的達到了你的改變才有意義的話,那這是交易,并不是成長。

所以今天我想認真地和大家讨論一下,你究竟做了哪些無用的改變,又該提升認知,通過正确的方式來影響到另一半。

你以為的改變,實際上是對對方的控制

經常有學員來咨詢,說老師我真的做過各種嘗試,軟硬都試過了,對方就是鐵了心要離婚,一點改變都沒有。

我今天借這個文章來統一的回答一下,首先當你的改變抱着目的的時候,從本質上就是你正在把你的需求強加在對方身上,希望他能夠配合你的節奏,達到你的期待。

我舉個例子,本身你們是性格完全不同的兩個人,你在發現了問題的時候,第一時間就想着溝通,而你的老公剛好是個悶葫蘆,你不管怎麼逼他,他也說不出個所以然。

于是這個時候你在網上學習了一套溝通技巧,你開始活學活用,又試圖和對方進行溝通,站在你的角度來看,你的确是做了努力,你的确在為了解決問題想辦法。

但是努力的方向完全不對,你根本沒有考慮到對方的需求,比如,他為什麼會如此抗拒溝通,是你的态度問題還是他自身的性格問題?溝通在什麼樣的前提上才是有效的?如果他不接受溝通,那他接受的方式是什麼?

所以說,大部分人的問題不出在改變上,而是認知的局限上。

你不但沒有全面的看待關系,也沒有聆聽過對方真實的訴求,才讓自己的努力成了無用功。

再其次,兩個人本身身處的環境不同,對待愛情的方式也不同,很多時候不一定是他真的在偷懶,而是他也習慣了自己的行為模式,即便願意做出改變,也需要很長時間來适應和消化,可惜心急的你,并沒有耐心地去等一等。

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改變會讓你自我美化,把責任推到對方身上

很多人在關系裡,往往會強調“被愛”,但是卻忽略了“去愛”。

比如說,當你給老公買了一套新衣服,可他偏偏每天都要穿着舊衣服出門,你就會覺得,他是不是覺得你的眼光不夠好?還是他根本沒領情?好吧,他連這點事情都不願意做了,那他肯定是不愛我了。

你很容易陷入到自己的視角裡,認為對方沒有和你同頻努力,沒有給到你很好的回應,應該是對方的問題。

但其實,你當初在買這件衣服的時候,你的初衷很簡單,你隻是覺得它适合對方,你想送給他一份禮物而已。

這裡我還想給大家講一個心理學的小概念:内控者和外控者。

内控者指的是那些把原因歸于自身的人,哪怕最後的結果不如意,也會及時調整方向,達成自我和解。

但是當你在關系裡,看到自己任勞任怨,對方毫不在意的時候,很多人除了不公平之外,還會産生一個想法,叫做“自我美化”。

你會開始覺得,你做的才是對的,你是為了他好,你連帶你的委屈和憤怒,一起上升到了“我已經努力了,我已經付出了,都是他不夠好。”

這種想法就會讓你變成了隻會把責任推到對方身上,怨天尤人的外控者。

但從根本上來看,這件事不存在誰對誰錯,還是因為你在婚姻裡太過失望了,又沒有适合兩個人的方法,所以盲目地向外歸因了。

作為一個咨詢師,我看到大家希望自己過得好,正在想辦法經營關系的時候,我是非常開心且欣慰的,但是也真的提醒大家,要學會區别清楚,你是為了你的目的才改變,還是為了雙方都能受益,這是完全不同的概念。

想要成為後者的話,需要記住兩個關鍵點:

1、你不是為了一己私欲,你能夠接受任何結果,你的改變是為了讓自身成長,或者是真正的對雙方都有好處;

2、對方應該在坦然接受、心甘情願的情況下,主動的被你影響,而不是被你逼迫的。

明白了這些大前提之後,我再來告訴你具體該怎麼做:

一、在改變的過程中,你一定要是快樂的

當你想做一件事的時候,你首先要覺得這件事是積極的,你會因此而感到開心和高興,而不是出于保住關系,或者是害怕的心态,逼自己去做。

比如說,對方覺得你脾氣差,所以你再也不敢發脾氣了,就算看到了他和第三者聯系,你都強裝大度,結果隻換來了對方的肆無忌憚。

再比如,對方覺得你太強勢,所以你開始聽從對方的意見,可是對方的确是哪件事都做得不合你心意,所以你堅持不了幾天又恢複了原樣,改去改來,你覺得很累了,也沒有得到對方的信任。

所說,大家一定要記住,你的改變要是以正循環為前提,你從中感受到快樂了,你才有可能有受益,有了收益你才有能力影響對方,你甚至可以直接的詢問對方,你是不是也和我一樣感覺到變化了?那你要不要也做些努力來讓我開心一下?

當你有能力讓對方共享收益的時候,你在努力的時候,才會更容易得到支持和理解,而不是冷眼和阻礙。

千萬不要為了挽回而挽回,為了改變而改變,兩個人還願意在關系裡堅持,都是沖着幸福的未來去的,而不是把自己全盤否定掉,也絕對不是他根本不值得,你還要自欺欺人的騙自己。

二、轉變思維:你很大,事情很小

世界上沒有不圖目的的付出,我也很理解大家在經營關系時的無力和焦慮。

但是我希望大家可以想一想,當你遇到困難的時候,你是不是已經有了一個固化的想法,那就是我好像失敗了,我被擊垮了,這件事太難了!

你把自己放在了很弱很小的位置上,那你自然就失去了信心和動力。

所以現在跟着我一起,我們轉變一下思維,如果換做了别人,經曆了你的痛苦,她們能有你這麼強大嗎?她們能有你這份勇氣堅持下去嗎?

你可以自暴自棄的說:“是因為過去的種種差錯,才讓關系變得如此糟糕”,但同時你也可以跟自己說:“我創造了困難,我難道不強大嗎?”

這就是最簡單的自我鼓勵,就能讓你重新燃起希望和信心。

千萬不要小瞧這些自我暗示的力量,你是打擊着自己在面對,還是鞭策着自己在面對,這是完全不一樣的。

因為有太多的人,在修複關系的時候擺錯了重心,你總是在離或不離之間搖擺,你既想改變現狀,又覺得自己沒有那麼大的能力,所以隻能陷入内耗。

你連相信自己都做不到,就隻剩下自怨自艾了,那對方堅定的選擇離開,不想在沒有能量的關系裡繼續耗下去,不也是人之常情嗎?

三、把“我能提供的”和“對方需要的”結合起來

希望讓對方心甘情願地配合你的付出,就是要學會強調對方獲得了什麼。

比如說,你與其質問他為什麼又這麼晚回家?他為什麼這麼沒有責任心?不如說,我感覺到很失落,你最近陪我的時間很少,我們的感情也疏遠了。

本身你就是為了得到對方的陪伴,那就不要那些夾槍帶棒的詞彙推開他了,那他也正好需要有人來提供情緒價值,才能意識到這件事的重要性,這就是兩個人都站在同一立場,彼此感受雙方的訴求。

大家都可以參考這個小例子去實踐看看,改變是有限度的,我們隻能在自己力所能及的範圍内,盡可能地求同存異,不把自己的感受當作是事實,也要放棄一部分不合理的期待。

最後我想告訴大家,不管現在對方的态度是什麼,你的人生都掌握在你自己手裡,改變的最終目的,也不是打造出一個符合你期待的完美伴侶,而是讓自己擁有經營好關系的能力。

當你的内心變得更加充實和自信後,你反倒會有很強的動力去思考關系裡真正存在的問題,也會更輕松的解決它們!

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