實話實說，老師，我不怕小三年輕漂亮，因為外表在一起，男人就是圖個新鮮，我和男人在一起這麼多年了，也不怕小三打感情牌？
可是現在男人遇上了一個有錢的小三，能在工作上給男人幫助，而自己能力有限，面對小三的時候都會力不從心。
這是客戶劉女士跟我談心的時候說的，有些小三出軌就是圖錢，可是也有些小三，有的是錢，男人一邊享受出軌的刺激，一邊還有錢花，怎麼可能善罷甘休？
甚至連劉女士的身邊都有些人勸她，反正男人不離婚，找個有錢的小三，能讓你們家少奮鬥好幾年！
但劉女士覺得，日子苦點沒關系，一家人在一起就好，婚外情自己絕對不接受，所以她找到我，想讓我在不得罪男人的情況下，趕走小三。
劉女士的家境并不是很好，前段時間她父親有一個老同學開了一個啤酒廠，缺一個管理的崗位，劉女士老公很相中這個崗位，就想讓老丈人幫自己上位。
結果礙于面子，劉女士的父親沒有答應，這讓男人很不舒服。沒少因為這個決定，跟劉女士吵架。後來男人就找了一家公司，一路加官進爵，到了銷售總監的崗位，吵架歸吵架，但說句實話劉女士還是挺欣賞男人的工作能力的。
結果有一天晚上男人的手機響了，備注寫的領導，可對方的稱呼卻是親愛的，就簡單的一句——親愛的，睡了嗎？我想你了！
劉女士當即就把男人叫起來對峙，男人坦蕩地說自己就是出軌了，小三就是自己的女領導，之前兩個人就通過交友平台認識了，所以自己才會去她們公司。
而且男人義正言辭地說——自己出軌都是為了這個家，本身家庭條件也不好，孩子一天天長大，用錢的地方越來越多，好不容易有一個好機會，還被老丈人給拒絕了。
男人出軌這段時間劉女士家裡的經濟條件确實有所好轉，所以男人告訴劉女士自己是不會跟她離婚的，等小三沒有利用價值的就跟小三分手。
但劉女士接受不了這樣的日子，條件艱苦一點沒關系，但是一家人不用勾心鬥角，在發現男人出軌之後，那個女領導就經常往家裡打電話，或者繼續給男人發短信。
每次劉女士才放平心态，就因為小三的一通電話又一次跟男人吵了起來，她知道這樣對自己不利，但就是攔不住自己。
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首先來分析男人的心理，男人為自己出軌找了一個冠冕堂皇的理由，其實男人自己肯定也是享受這種，又能出軌，又有錢花的感覺的。
确實，就連劉女士也表示，漂亮是一時的，感情可以培養，但錢是實打實的真金白銀，自己能力有限，沒法像小三一樣給男人那麼多。
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所以劉女士表示面對小三的時候，自己十分力不從心，男人雖然說小三沒了利用價值就會回歸，但是隻要男人在這個公司，他和小三的關系是不可能改變。
但是在我分析之後發現這個案例并不難解決，因為這個案例中的小三屬于【侵略型小三】。
雖然有錢的男人願意找大學女生，但是有錢的女人可不一定喜歡找小鮮肉，她們知道年齡是自己的舒服，站在年輕男人面前，自己也會力不從心。
所以在這些有錢的女人心裡更爽的并不是養小白臉，而是搶别人的老公，仔細想一下，小三為什麼在不知道男人狀況前提下，發一個無關緊要的信息，讓原配發現呢？
其實這就是小三故意的，她在享受自己的戰利品，她在嘲笑劉女士連自己的老公都管不好！她就是把快樂建立在别人的痛苦上。
但這樣的女人也有一個特點，就是出軌男人給她的體驗稍有不佳，她們就會選擇新的目标，她們情人的速度比出軌男人還要快。
所以我們可以利用這點，分裂小三和男人的關系。
首先我先讓劉女士通過語言修複和男人的關系，小三對男人再好，男人不是也沒有離婚的想法嗎？
這就說明2點：
第一點是男人對現有家庭比較留戀；
第二點是男人也清楚，并沒有上位的意向。
相比于劉女士，現在小三其實更像男人的生活搭檔，所以我們就要把精力放在給男人提供情緒價值上，那段時間劉女士跟老公說的每一句話都是我親自教的。
據劉女士說，有很多次都把男人聊得眼眶濕潤，劉女士自己也說已經好久沒有這樣的男人促膝長談過了。
接下來我們就要讓男人騎虎難下了，現在男人在公司怎麼說也是個小領導，平時還是很要面子的，劉女士就積極去公司給他送午餐，煲雞湯，給男人維護了一個【好老公】的形象。
小三雖然是公司領導，但是也不能在全公司員工的面前跟劉女士争老公吧，劉女士就裝不知道領導是小三還是熱情地跟對方交流。
小三一邊花錢，一邊忍受自己男人和别的女人被員工祝福。如果是你，你受得了嗎？
劉女士有一次過節還送了領導東西，添加了小三的聯系方式，然後瘋狂地在動态裡發一家三口的照片，文案都是諸如老公掙錢給老婆孩子花之類的。
沒過幾天小三就覺得自己被男人當成冤大頭了，就開始對男人越來越冷淡，和其他情人走得更近了。
這時候劉女士提出了離婚，表示接受不了這樣的生活，一邊是已經放棄自己的小三，一邊是剛剛關系回暖的原配，你猜男人會怎麼選？
不到一個月的時間，劉女士的案例就解決了，這個案例也提醒我們，小三條件再好也沒用，隻要我們找到了對方的弱點，分離小三就是分分鐘的功夫。
