嘉待情感:被分手、被出軌後,你走過的這些死胡同

嘉待情感
2023-08-01
2161
31
点击添加老师微信:jiadaisLINE咨询情感难题,伴您走出情感困境,挽回失去的爱!

“為什麼他忍心這樣對待我,我為他付出那麼多”

“斷聯會不會導緻對方對自己的感覺變淡或者對我不再有之前的感覺(有點小蠢)”

“他為什麼能做到不跟我說話,不接我電話,不回我消息。”

“你不是我要找的人,我的心死了,祝你找到對的人,祝你幸福,感覺一直這句話在萦繞”

“我們那麼多年的感情,為什麼說沒了就沒了,沒有一點留念。”

“為什麼可以說斷就斷,你自己難受為什麼還要分手”

“為什麼他突然就不喜歡我了,說斷聯就斷聯,有話不能好好說嘛”

“離開我,他是不是也會難過,想到我,後悔離開我。”

“我這麼對你好,一直遷就你,為什麼你就不珍惜,看不到我的好”

“為什麼分手後說出來好好談談你死活不出來,還說什麼受不了,為什麼”

“在你眼裡我這麼差勁嗎,為什麼你總是看不到我的付出”

“失去我,你的心會痛嗎,哪怕一點點的傷心 ”

“把想問卻得不到答案的問題,提出來吧”

“你把我删了,你有過想加回來的沖動嗎”

“為什麼一次吵架就否定我之前全部的付出,為什麼總愛丢下我一個人走掉,我是你不開心了就可以随便丢掉的東西嗎”

“說了無數次不愛了就說不愛,我可以接受好好分手的。為什麼就不能好好分手後再開始新的感情?非得出軌?還要一直隐瞞欺騙?”

複制添加嘉待情感導師wechat id:jiadais,line賬號:yesaay,幫你挽回失去的愛,修複您的感情關系!

“這段時間 你到底有沒有想過我 想過回來 想過重新開始 還是你已經釋然開始放飛自我了”

“你怎麼能僞裝的這麼好?曾經覺得自己幸運,如今覺得自己怎麼可能會那麼幸運?”

“失去我你真的不會難過嗎”

“我這麼對你好,一直遷就你,為什麼你就不珍惜,看不到我的好”

“還愛嗎?如果沒有了,就正式的面對分開吧”

“你們想過,你們的幸福是建立在别人的痛苦之上嗎?”

“為什麼你明明知道錯了,卻從來不道歉”

“我離開了你一直來聯系我你到底怎麼想的”

“說句軟話哄哄我很難嗎,其實我隻想要你一個擁抱,就可以解決所有問題,為什麼一定要強硬的态度對我”

“我感覺大家都在看自己的付出,包括我。他可能覺得,是我看不到他的付出”

“我也是個小孩,我也想在你面前像個孩子一樣,外面的世界這麼辛苦我不想在你面前也戴着面具,我去體諒你了你為什麼不能體諒我”

“你說我任性也好脾氣壞也好,為什麼要否定我對你的感情”

“我這麼努力為了什麼,不就是我們的以後嗎?可你為什麼不跟上?你不跟上就算了,你為什麼還轉頭走向了别人?”

“你明明看到我為了留你做了那麼多努力為什麼要視而不見,為什麼可以接受的這麼理所當然卻不接受我”

“為什麼男生總是在做減法,熱情也在做減法,覺得都是男女朋友關系了就不需要小心翼翼維護了”

“你讓我覺得自己是這個世界上最愚蠢最糟糕的人……”

“為什麼多數男性喜歡冷暴力而不喜歡溝通解決問題”

“我就想知道,他怎麼有臉拿我買給他的東西在現任面前秀”

“因為不愛了,所以你的那些為什麼,渣男看不見”

“渣男,我告訴你,從此我隻為自己而活!”

“為什麼相信别人對我的評價,而不相信自己心裡和眼裡看到的我?别人能比你更了解我嗎?”

“你再也找不到比我更愛你的人了,你親手把她殺死了”

“因為我不是他愛的人,隻是适合的時間出現适合的人,将就過日子的。”

“你讓我覺得自己不值得被愛,也不配得到常人平等的夫妻關系。”

“我的前任沒有出軌,自認為為人方面完全沒有問題。在他眼裡錯的人是我。他隻不過更愛自己。他不夠愛我。”

“你知道那些日日夜夜我怎麼過來的嗎?你知道每天睡不着吃不下暴瘦暈倒的我,怎麼熬過來的嗎?

答案:我為什麼要知道,你我已無關,哈哈哈哈。”

“一開始你死命追我 最後放不下的是我。。。這樣的人 走遠點吧”

“他也會痛,也有難受過,隻是沒有難受到想要找我。隻是覺得沒有我會過得更好。”

忽然覺得,我家渣男簡直像“洪世賢”一樣,渣得清清楚楚的

“我想最根本的原因就是,現在的我在他眼裡什麼都不是。所以,當他爬上山坡,我就是第一個被他舍棄掉的。從頭到尾,他不愛我,也沒有拿我當一個平等的人來看待過。我隻是他這二十多年來的墊腳石,現在隻是一個遠在異地的孩子陪讀。”

每個人有每個人的軌迹,不是他爬上去,就得帶着你,爬着爬着 看見另外一個心動的 丢下墊腳石。換人接着爬。

我們不能依賴别人拽着我們,因為拽着的那個人,總有一天會累,關系會失衡。我們要有自己的路,才能成為同行人,即使同頻,也不一定同路,說到底,感情是兩情相悅。

看來人啊,一生都得努力,不隻是讀書時候努力,工作也得努力,家庭也得努力。

“為什麼我們都覺得是對方不講理 對方自私 對方心狠”

因為每個人都是站在自己的角度去想問,如果換過來,如果,是我們感覺不愛了呢,老師接觸過很多女性出軌者,她們出軌以後的反應,跟男人,沒有太多區别。

如果是未婚姐妹,可以想想,如果是自己不愛他了,是不是也會無情地走掉?

無論是幾年的感情,隻要不愛了,我們就有權力分手,對嗎?如果對方繼續糾纏,是不是我們很煩?每個人都有權利不愛,不是嗎?

那麼已婚組的姐妹,如果是你們在婚内不愛了,你們會不會好好說分手?

其實我們不甘心的是我們之前的付出 我們不舍的是覺得是自己的人被别人搶走了 我們最擔心的是我的孩子會不會因此不幸福。

其實,我們如果跟他的做法不同,說明不是一路人,是不是更應該分開呢?如果我們跟他的做法相同,是不是應該理解他,而不應該有那麼多怨念呢?

之前收藏的一句話“一想到大家都會死,我就原諒了所有”,緻自己的不甘心。

第一,我們不甘心自己的付出,沒有結果;第二,我們不甘心他說走就走,說不愛就不愛;第三,自己的東西被搶走了,我要搶回來第四,孩子怎麼辦,他不幸福怎麼辦,你怎麼忍心;第五,我陪抛棄了,我要成為一名離異的女人,會不會沒有人愛我;第六,以前的模範夫妻,我要如何面對别人的目光

好,今天先答上面幾個問題:

“我為家庭付出那麼多,鞠躬盡瘁,為什麼我得到的卻是背叛。”

為什麼大部分女人在家庭中隻會越陷越深越來越來越依賴呢?

而男人為什麼就那麼容易就覺得不愛了,然後就抽離自己。

拿破侖有一句話:人在差錯的方向上,越努力錯的越多。

其實,在這個問題上,我們想不通,是因為我們心裡有個前提,這個前提是, 我付出了那麼多,你就應該繼續愛我,或者像我一樣付出,可是,大家想想,他有沒有不付出的權力呢?

在男人看來,他有不付出的權力,他甚至有追求愛情的權力,法律沒有規定不允許男人婚内追求愛情,在狂熱的荷爾蒙面前,誰擋着他去追求幸福,誰就是絆腳石,而,我們付出了那麼多,又是心甘情願的嗎?

如果我們是心甘情願的,不求回報的,純粹付出的,又為什麼在他不付出的時候譴責他呢?說到底,我們的付出,是有條件的,我們的付出,是帶着期待的,我們的付出是希望得到回報的。

而沒有回報這件事,讓我們覺得自己很失敗。承認我們也是有自私的心的,我們也想得到回報,當得不到回報的時候,我們的怨念和生氣,其實來源于我們對于回報的期待落空了。

如果,我們當他是一支股票,承認我們選錯了就可以了,及時止損,我們在這支股票上沒有得到收益,設置離場線,我們起碼還有大部分本金。

說起無條件的愛,我們對于孩子的愛,是有條件的還是無條件的呢,如果我們真的愛孩子,是不是覺得孩子生活幸福就可以了呢?是不是孩子高興我們就高興呢?我們會跟他們強調孝心嗎?

同樣,如果是真愛一個男人,是否應該是以他的開心為自己的開心,不強迫他,不改變他,從而祝福他呢?

上面姐妹說了,我們用自己的付出去綁架他,他肯定會覺得有壓力。因為付出是我們自己的行為,我們在用自己的标準來要求他。

那麼我們是不是要思考一下,下一段關系裡,我們如何跟愛人相處呢,還要像以前一樣,我們如何做,就要求對方也如何做嗎?

我問問大家,當我們的愛人,跟我們說,“你這樣做不行,你應該**做,”或者“你為什麼不**做”,我們開心嗎?或者他命令,“你不要**”,我們開心嗎?

我們自己被要求改變,都是不開心的,沒有人被要求改變時,是心甘情願的,因為我們都是獨立的個體,我們一個人生活了二十幾年,并不是我們相愛了,結婚了,對方就必須聽我們的話,去改變自己的生活方式,做事方式,強壓下的改變,必然會積累怨氣,一段時間,就會爆發。被改變的人,會累,會喘不過氣來。

那麼,如何去磨合呢,這裡,确實還得提非暴力溝通,我以前講過無數遍,事實+感受+需求的句式,是最容易讓讓人接受的,另外,如果,我們确實想要改變對方一個行為,真的沒可能嗎?有可能的,這也就是,磨合的精髓,讓對方,出于為自己好的角度去改變,而不是出于為了我們去改變,一個人,也隻能在為自己考慮的時候,才會改變自己的行為。

下面,我們來講講磨合的方法:剛才講的非暴力溝通,是最基本的,也就是說,我們不用指責,抱怨,命令等帶有情緒的語言去溝通,而是僅僅去表達自己的感受,如果他能夠跟你産生連接,也就是感同身受,他會在有了跟你一樣的感受以後,選擇幹煸,後面的需求,要具體,非常具體,具體到他做什麼做到什麼程度頻率如何。

例如:“最近你上班每天都10點回家,我一個人在家會害怕,盼着你早點回來,可以每周有兩天10點以前回家嗎。”

非暴力溝通,旨在清晰地表達自己的感受,這是最容易和對方産生連接的方式,前面的事實,是不帶情緒的陳述,不容易産生對抗情緒,後面的需求,具體到點位,人都有承諾一緻性原則,當他答應你了,他會盡力去做到,而且,這個承諾越具體,他履行承諾的概率越大。

要求的時候,把需求明确,他做不到的,會有拒絕的餘地,如果需求不明确,對方很可能會草草答應,但過後又用無法做到反駁。

那麼這裡就引出了磨合的第二種方法:這個方法起個名?人性調教,當對方不履行承諾怎麼辦,我之前講過,訓狗怎麼訓?調教怎麼調教?做得對的,認可他,做得不對的,淡化,這叫做,反饋效應,指出差錯這件事,非常需要技巧,就像那個段子,怎麼正确地跟程序員溝通?

“你的代碼有bug”“怎麼可能有bug,是你不會用!”

“你好,能教教我這個軟件怎麼用嗎?我運行不了,可能是沒用對”

這樣說,程序員會立馬暗戳戳地想“會不會是我的代碼有bug ”

那麼,我們想一想,我們跟對方提出需求以後,比如,你以後能不能每周兩天10點以前回家,當對方做到了,我們是否給予好的反饋了呢,是否認可他了呢,是否第一認可了他回家的行為,第二認可了他履行承諾的行為了呢?

跟老公溝通就跟養兒子似的,拿對兒子的溝通方式對待他,可能就是非暴力的了。用在職場,也可以非常好。

例如昨天一位下屬,對我的工作,提出了一個建議,我作為一個專家型人才,其實對這種建議并不感冒,以前的我,可能會忽視,甚至怼幾句,但,昨天,我對他說“你提的建議很好,比我想得都全面,非常有意義”然後,他一整天工作效率奇高無比,把全部門的活都做了,這就是正向激勵的作用。

本文系嘉待情感導師、情感咨詢師總結内容,轉載請注明來源,謝謝!

相關精選情感内容