很多人會說，新時代男女都一樣，男人帶娃和女人帶娃都是平等的。但實際情況卻是合作主動帶娃的奶爸被社會不理解，甚至最後還會被家人不理解。就像今天案例中的琳達（化名），她曾經也感激過丈夫在家庭中的付出，但如今卻想和丈夫離婚。
琳達是一個女強人，寶寶現在3歲了，一直都是丈夫在照顧。之所以這樣是因為她的丈夫工作不忙，工資也低，家庭的主要經濟來源都是靠我外出工作。
一直以來琳達都是覺得自己和丈夫的感情很穩定，直到見到新上任的上司。琳達和這個上司互有好感，并且在一次酒後，他們沖動之下發生了關系。從那之後，琳達就開始對丈夫的感情動搖了。那段時間琳達像着了魔一樣，每天都期待和上次待多待一會兒，不到晚上10點不回家。
不僅如此，琳達發現自己開始越來越厭惡我老公，每天都開始抱怨他賺錢少，沒主見，什麼事情都要問我，感覺這樣的家庭生活真的是糟糕透了，開始萌生離婚的想法。
前段時間更是借着吵架，琳達一沖動向丈夫提出了離婚，那一刻丈夫愣住了，可能他也沒想到琳達真的有離婚的打算。
琳達的丈夫當時就帶着孩子回到了孩子奶奶家，說讓琳達冷靜下。而琳達這時候卻直接開心地找到上司，和他說了已經離職打算嫁給他的話。
可上司竟然退縮了，之前嘴上說着愛她、要娶她的一個人，現在竟然開始埋怨琳達的沖動和不理智。
現在，琳達開始害怕了，覺得自己即将迎來人生的一無所有。于是，彷徨不安的她找到了我們，想要尋求專業的幫助。
我們團隊中的專業老師給琳達進行了整體的婚姻剖析：
在婚姻生活中，肯定還會碰到第二個讓我們心動的人，那麼該怎麼控制自己呢？優秀的人，适合的人，她喜歡的人，比比皆是，最重要的是要控制自己的内心。
在琳達和情人的相處中，之所以會比老公更舒服的，因為她們是同事，每天部分的時間都待在一起，她們有共同的話題，所以在這種情況下，琳達很容易沖動愛上他。
但是有個很關鍵的問題，那就是她的上司卻沒有計劃和她一起的未來，就算是知道她已經向老公提出了離婚，他也沒有共同去面對質疑和困難，反而是選擇了退縮，因此琳達要及時醒悟。
在确定琳達是想要挽回現在婚姻的這個打算後，我們給她制定了整套的婚姻挽回方案：
1.冷靜下來，仔細想一下她和上司之間的關系
琳達并沒有足夠的了解她的上司，也許他并沒有她眼中看到的那麼美好。如果一個人處于熱戀中，會失去對人的判斷。她跟丈夫提出離婚，她的上司卻退縮，并沒有勇敢地迎接她，一起面對接下來的事情，這就需要好好斟酌一下她跟上司的感情了，到底值不值得她為他放棄這段婚姻，重新開始了。
2.及時止損，共同營造幸福家庭氛圍
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現在，琳達的丈夫還隻是覺得她是因為吵架，沖動才說出來的離婚，所以她更應該及時處理幹淨，及早和上司斷絕聯系，這樣才能更好的回歸家庭。
而回歸後的琳達同時還需要端正自己的心态，不能因為自己在家庭中多付出了金錢，就認為丈夫需要承擔所有的家務重擔，這樣是不合理的。
家庭的美滿幸福，是需要夫妻雙方共同經營的，一旦其中一方長期缺席，那麼勢必會造成婚姻關系的“重心”不穩，那麼婚姻這艘小船就很難到達彼岸。
經過我們的耐心引導，琳達也認識到自己的問題，他想到當初自己選擇出來打拼并留丈夫照顧家裡時，丈夫當時也是有很好的發展機遇的，他也并不是不能出去賺錢，隻不過是滿足她對事業的規劃，想要成就她。
因此，想清楚這一切的琳達回到家中，和上司徹底斷絕關系，也向自己的丈夫誠摯道歉，他們的婚姻又恢複了往日的平靜和幸福。
如果你遇到和琳達類似的情況，也有婚姻情感方面的困擾，不知道該如何挽救婚姻，那麼我們願意給你做出更加詳盡的指導。
