打造人設：“大部分時候積極，偶爾需要求助”
上一期和大家講過：物以類聚，人以群分。
能夠與優質的男人能長期般配的女人，本身也一定也是優秀的。
一般來說，那些生活積極态度，有目标和規化，處事果決的成熟女性對于優質男性往往有着強烈的吸引力，但是——
有意思的是，根據一項兩性學調查：
曾經在500位中高階層的男性樣本中，有87%的男性對“既積極專注又有點迷糊可愛”的女性毫無抵抗力。
積極成熟是基礎，有一些反差性的女生對高價值男性來說更是讓他們欲罷不能！
生活中也确實如此，縱觀我身邊的優質男性，伴侶都是“可甜可鹹”的類型——
很優秀，積極向上，做事果決卻不咄咄逼人，更沒有攻擊性。
想想電視劇《我的前半生》裡，為什麼男主角賀函和唐晶走不下去，轉而愛上羅子君？
因為唐晶太自給自足了，根本不需要賀函。而羅子君呢？她則既能自食其力，又需要依賴賀函，剛柔并濟。
總的來說，想要吸引優質男士，第一步得讓自己的氣質看上去更加積極、正向。
這裡有個實用技巧：就是在約會中，不妨大方地聊起你的工作，透露出你對工作的熱愛和專注。
層次越高的男性而言，他們越看重伴侶的核心品格（而不僅僅是外在吸引）。對他們而言，女人在認真專注做一件事情的時候，散發出來的魅力最迷人。
回到羅子君的角色上來說——
她那麼專注于想把事業做好，盡管遇到困難，卻依然拼命堅持，這時候的她最能激發出賀函的保護欲。
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所以，約會時不妨用愉悅的語氣，飛揚的神采向對方介紹你的工作，說說它在你心中被賦予的意義（升華），比如你的職業是兒童護士，那麼不妨加一句：
“我的工作是幫助更多的孩子們健康地長大”，這樣聽者會get到你對這份工作的熱愛和付出。
然後，不時向對方求助一些工作上遇到的問題（注意，是求助，不是吐槽哦），帶着解決問題的态度向對方請教，真誠地表現出你對他的信任與贊美，我相信對方一定會願意對你傾情相授，并且對你由衷地産生好感。
制造熟悉感：喚起對方的“潛意識銘刻”
第二個技巧，就是制造熟悉感，讓男神覺得你“似曾相識”。
人都有一種傾向，就是會被自己有熟悉感的人吸引，這種心理可以追溯到幼兒期。
心理學将這種效應叫“潛意識銘刻”，主要意思是說：
少年時光中發生的一些事情或者細節會在人的大腦中打下烙印，從而無意識地影響到後來的生活。
比如：童年時期的小男孩經常聞到一種美妙的香氣，他長大後很可能會被對同樣氣息的女生深深着迷。
這種潛意識銘刻每個人都有，說白了就是我們口中經常說的：
“莫名的熟悉感“。
所以，當我們希望和一個人建立親密關系時，不妨多花些精力制造出這種熟悉感。
這就需要我們在溝通中多多用心——
通過耐心地傾聽，引導對方多聊聊他的成長過往，在這些記憶中找到一些“特殊瞬間”.
比如：對方曾經最喜歡去的地方，迷戀的味道，最有感觸的往事，最難忘的人
每個人的生命中都有許多珍藏的細節，但隻有戀愛的“有心人”才能發現它們。
找到這些線索以後，後續約會中，你可以将其中的一些元素往自己身上做投射，讓對方看到你以後自然而然産生”潛意識銘刻”的熟悉聯想。
比如：問問對方在他青少年的時候喜歡看什麼電影，聽誰的歌，這會是一個有意思的懷舊話題。
我想“85～90後們”喜歡的莫過于周傑倫、孫燕姿、五月天這些人的歌裡往往寄托着一代人美好的回憶。
下次約會坐在對方的車裡，你可以提出用藍牙放歌的請求，然後播放這些音樂。
當音樂想起的時候，對方的回憶被勾起來，而此刻在身邊陪伴的人是你——
美好的回憶和當下的甜蜜交織在一起，無形中便會大大夯實你在他心中的分量。
切入對方生活，打造專屬印象
優質的男性大多已完成生活上的“原始積累”，所以他們擇偶時更多會考慮一個因素：
“對方是否能融入我的生活？”
切入對方生活，制造兩個人共同參與的活動，這是邁向正式交往的更近一步。
不過，切入對方的生活，也是要講究技巧的。
商務談判上，商務高手經常使用一種“暗示效應”來獲得業務訂單——
談判過程中他們首先會顯露出一種“我就是你一直尋找的那個合作夥伴”的氣場，給對方先建立一種印象。
然後在接下來的溝通中盡量全方位地了解對方的需求，然後根據這些需求不斷調整自己，進而加重這種“唯一專屬”的印象。
放到兩性吸引裡也是一樣的。
約會的時候，不管你是否真的了解對方，首先态度上要自信，最好要流露出“我就是你想要找的那一類伴侶”的氣質，其實這也是在給你自己做印象暗示。
在這種“暗示力”的加持下，再多多圍繞對方生活來溝通，悉知對方平日喜歡做什麼，有哪些興趣愛好等等。
如果對方一開始沒有透露太多，你可以主動發起話題。
比如：球賽就是大部分男生會感興趣的話題，有人不是開玩笑說：”沒有男人不喜歡看球，就像沒有女人不喜歡護膚品包包“嘛，大部分男生都偏愛帶有競技類的活動。
有個去年的學員成功案例必須寫一寫！
當時，男神和學員Daisy認識的時候還同時和好幾個女生約會，後來Daisy完全靠實力脫穎而出。
Daisy是怎麼做到的呢？
首先，第一次正式約會之前，Daisy提前搜集訊息，做好了話題準備。
Daisy知道，約會中聊到感興趣的話題時，對方的眼睛一定會發光。
第一次約會時她很快發現男神是個足球的超級粉絲，于是她就問對方喜歡哪隻球隊，兩個人打開話題缺口。
從足球聊到球星，從球星聊到世界杯，再聊到過去的青春和記憶，聊到兩個人彼此的生活.....從足球聊到人生.不知不覺聊了一整晚，用男神的話說：
“世上怎麼會有跟我如此投緣的女孩子！”
其實Daisy并不是球迷，她也不懂球，她隻是在對方身上發現了一個很好的突破口，可以引用萬能的4w聊天模式：
1、你喜歡誰（who）？
2、為什麼喜歡（why）？
3、什麼時候開始喜歡的（when）
4、哪裡獲得這些信息（In Which Channel）
老話說得好：機會都是留給有準備的人嘛。
約會接近尾聲，Daisy再不經意地說：
“我都還沒有體會過現場的氛圍呢。”
意料之中，男神接過話茬，馬上向她發出邀約：
“下周有一場國安比賽，要不要和我一起看？”
就這樣，兩個人便有了進一步接觸。
你看，這個案例相當優秀了。
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此外，生活中還有些小技巧可以制造出你們之間專屬的親密感——
比如：取小名。
暧昧期，不妨借機給自己取個小名，可以取用你名字中的一個字疊加起來，比如：婷婷，晶晶，冰冰，從聲韻上來說疊字容易給人軟萌的感覺，能喚起人們的保護欲，對男人造成一種暗示——
我需要你的照顧。
所以，如果和心儀的他已經開始約會了，就讓他呼喚你的小名吧！然後告訴他，這個小名是他專屬，隻有他才能這麼叫你，這就是一種強化專屬關系的方式。
類似的還有，比如：對方來你家約會，不妨為他準備“專屬拖鞋”、“專屬水杯”等等，這樣可以強化你們的關系。
最後一招是分享自己無傷大雅的小秘密，這也是增強親密的有效技巧。
比如，我一個學員是這樣分享的：
”我小學三年級到六年級都是班長，經常組織紀律喊話，把嗓子喊壞了，現在說話多了聲音都容易疲憊呢。“
看吧，這些事情會讓對方覺得你很真實，很可愛，值得疼愛，從而拉近兩人距離，還無形中展示自己的價值。
一定要注意哦，這裡的“秘密”指的是一些無傷大雅的情趣小事，而不是真的暴露短闆，不好的童年經曆等等，這種過度沉重的自我暴露隻會讓對方避而遠之哦~
好啦，這一篇的三個技巧記住了嗎？
當然，還有個一以貫之的黃金原則，那就是——
多多贊美對方！這是增進好感的最直接方式，沒有人不喜歡被誇贊和賞識圍繞的啦！
最後，我再稍加提醒一句：确定戀愛關系，是有黃金期的。
從兩性心理學來說，确定關系的期限是暧昧開始以後的2-4周。
一般而言，暧昧不到2周就“閃戀”，容易讓兩個人關系建立在幻想之上，而不是真實的了解。
但超過三個月感情都沒有升級關系，過了情感臨界點，再想突破關系難度就更大了，因為過了這個期限，人大腦的多巴胺分泌會急劇降低， 所以我們必須抓住這個”黃金窗口期“，升級關系。
所以，你一定要把握好暧昧期進度，而且你完全可以在暧昧期同時考察幾個男生，給自己留足選擇的空間。
吸引優質男其實很簡單，你要知道：“優質男他也是男人啊”，他也會有“軟肋”，所以，隻要你找準了對方的需求，就能成功讓他“追求你”了~
哪些技巧是專門針對眼光高的優質男人呢？不着急，我整理了以往吸引優質男的幾個理論和實操方法，即使資質平平也能讓高價值男人倒追你喔：
1、“隔紗吸引法”，也叫礦泉水誘惑理論
2、峰終定律吸引，情緒最高點和餘尾蔓延吸引
3、“破窗效應”，臨門一腳讓他主動捅破
