有學員咨詢老師：
“我遇上的小三太粘人了，跟狗皮膏藥一樣，我該怎麼做才能讓她害怕？”
“老師小三的軟肋是什麼？怎麼樣才能讓她知難而退？”
“老師如何才能有效地報複小三呢？現在自己做什麼老公都護着她！”
還有很多原配表示，離異小三是“光腳的不怕穿鞋的”，豁出命和臉皮去破壞别人的家庭，這類小三可以說是到了“天不怕地不怕的地步”。
一些争紅了眼的小三很難對付，但無論她們怎麼作妖，她們依然害怕原配這麼做。
前陣子老師處理了一個案例，徐女士和老公結婚10年了，大兒子已經8歲了，小兒子也上幼兒園了。
徐女士和老公可以說是白手起家了，婚後老公決定投資一家軟件開發公司，宋女士也是全力支持，全心全意輔助老公。
老天不負有心人，在有了二胎以後公司運營也越來越好，年收入也有了幾百萬。
結婚以後兩個人的感情一直很好，但是有了孩子以後就沒那麼膩乎了，尤其是有了二胎以後。
為了防止老公出軌，她一直在消除老公身邊的潛在危機。徐女士十分警惕。她會經常去公司給老公送飯，因為她認為男人有錢就變壞，這是男人的本性。
而徐女士為了和公司員工搞好關系，每次去都會帶一些咖啡，甜點。拉進一下和員工的距離。
任徐女士如何戒備，總會有頂風作案的人。最近徐女士經常收到一些莫名的郵件，都是自己老公和一個女人舉止親密的照片。
了解後。徐女士得知這個人是一個離異的女員工，工作能力不是很強，但是很得老闆賞識。憑借自己年輕時的一些小成就在公司裡吆五喝六。經常借着談工作為由叫徐女士的丈夫去喝咖啡。
一來二去兩個人就擦出了愛的火花。徐女士的丈夫也帶着這個員工一起出差去應酬。好巧不巧就被公司的其員工看見了。
周末，項目經理找到徐女士，說最近老闆在提拔一個員工，這個員工也不是太優秀，有時候投機取巧很多事情都是找其他組員幫她做，公司一共就幾十個人，誰能不知道誰，但是老闆執意要提拔，今天晚上還要帶她去應酬。為了避免項目虧損，希望徐女士可以和老闆商量一下。
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大家不難看出，一方面項目經理是不希望公司出問題，另一方面也是在提醒徐女士。
晚上徐女士被告知老公要加班，晚點回家，徐女士就卡點去公司準備接老公下班，好巧不巧撞見自己男人和那個員工卿卿我我有說有笑，徐女士拍下證據，正準備上前問個明白，倆人卻走進了不遠的一家酒店。
徐女士找到我，不知道該怎麼辦。徐女士不希望因為自己撕小三影響到自己和老公在員工心理的形象，也不希望把這件事鬧得沸沸揚揚的。
想要保全婚姻，不打草驚蛇，徐女士就要掌握這點。
淡定自若。
小三最怕原配妻子淡定自若。
在處理過近千案例以後，老師發現女人最大的弱點就是情緒暴躁，而很多小三會抓住這一點開始搞事情。
就像案例的小三會故意透漏男人出軌的信息刺激原配，實際上徐女士也早就意識到不對勁，但是沒辦法去撕。
這下小三主動把證據送上門，原配千萬不要以為拿着這個證據男人就會啞口無言。
你去質問他，要是他還不承認，怪你不相信他怎麼辦？
或者他承認了出軌，讓你在離婚和接受小三之間做選擇怎麼辦？
越是這種時候原配越是要冷靜，尤其是徐女士這樣，家大業大，如果直接撕就是給大家看笑話。
原配要想想小三這樣做的目的是什麼？徐女士看到了他們去酒店，如果你吵，你鬧，小三便會抓住這一點刺激你和男人吵鬧，這時候千萬别正中她們下懷。
小三這樣做實際上也是冒着賭徒的心理在試探你，若你能不吵不鬧默默收集好這證據，暗中采取措施去處理，她們看不透你的心思，就會比你還沉不住氣。
自己就自爆了。
原配自己沉住氣，小三會不斷的和男人吵架，會質問男人什麼時候離婚，會逼迫男人離婚，給自己争取一個地位。
這時候我們就要抓住男人的心理，小三越吵你越體貼。有了對比以後，男人自然清楚他應該怎麼做。
于徐女士而言家裡大權在自己手裡，男人自然不敢離婚，那麼一直循環下去，小三逼問，然後吵架，總有一天男人崩潰，選擇回歸家庭。
男人之出軌是因為在家裡得不到他想要的情緒引導，比如不開心了和你分享，你不聽。開心了和你分享你依舊敷衍。這時候有一個人出現，願意傾聽他的煩惱瑣碎，他就會離開你。
設想小三和他吵架，但是你依舊是賢妻良母，細心一點察覺他的情緒，和他分享一些生活中的事，開心難過，去調動他的情緒，男人自然而然就不會在小三那邊了。
徐女士的老公最終選擇了回歸家庭，而小三也是撕破臉皮鬧到徐女士家裡，男人見狀，更加确定了要和小三徹底斷了的想法。
當然徐女士也和老公表明了自己的态度，如果日後出現同樣的問題，那自己肯定不會留情面，直接離婚。
這很好的給男人暗示，告訴他如果日後仍舊有這樣的情況發生，那你出軌帶來的所有的損失和負面影響由你自己承擔。
最後老師提醒徐女士無論老公現在是什麼心理，既然選擇回歸家庭，就不要再去追究老公之前的事，在清楚的表達自己态度以後，就當沒有發生一樣，不要繼續就唱這個問題，不然會适得其反。
其實很多出軌都不是不可挽回的，但是原配不知道方法，隻會把事情弄得越來越糟，徐女士之所以能成功就是因為她足夠冷靜，打亂了小三的節奏。
