對于所有已婚人士來說，他們每天和職場中同事的交流是遠高于和妻子的交流的。
大多數上班族都是早上沒和老婆說幾句話，就匆匆忙忙地去上班了，
晚上加個班，回家就是洗個澡，聽老婆唠叨兩句就要準備睡覺了，
哪怕是不忙碌不需要加班的工作，男人回家之後也是打遊戲，看電視和老婆交流也不多。
他們大多數時間都是和同事在一起的，一天中說的大多數話也是對同事說的。
所以職場絕對是最容易滋生出婚外情的場合，男人出軌同事小三，也是很多原配面臨的問題。
之前老師處理過很多這樣的出軌案例，前幾天剛解決完的出軌案例，也是這種情況。
原配魏女士和她老公結婚十五年，兩個人是大學同校，大三開始戀愛，畢業後魏女士考了公務員，她老公進了一家國企工作，兩個人有一兒一女兩個孩子。
魏女士屬于工作比較清閑的，早九晚五，周末雙休，她老公工作就比較忙，經常晚上會加班，一直到最近幾年才有好轉，因為升職了，不需要做基層工作了。
她老公開始能夠早回家，但是早回家之後的男人和魏女士之間并沒有關系變得更好，反倒是因為相處時間多了，家庭瑣事出軌男人都要參與了，兩個人開始矛盾頻發，兩個人之前忙的時候，從來不吵架，不忙了反而變成了三天一小吵，一個星期一大吵的情況了。
雖然經常吵架，魏女士也沒有想過自己老公會婚内出軌，更沒想到她會親眼撞破這段婚外情。
魏女士發現她老公出軌，用魏女士的話說是老天開眼了，實際上是因為各種巧合。
魏女士同辦公室有一個同事生病了，她下班之後去探病，她同事的媽媽送她下樓，剛好看到了送小三回家的出軌男人，同事媽媽屬于每天晚上都到小區小廣場跳舞，每天沒事就要下樓和小區裡面退休大媽們八卦别人家事情的老太太，所以對于出軌男人和小三的事情也略知一二，說小三剛離婚不久就回娘家住了，就找到了一個有錢的男人，這個男人經常開車送小三回家，小三父母對這個男人也很滿意，魏女士沒想到自己老公居然會變成别的女人的男朋友，還是對方父母都認可的那一種。
但是她沉得住氣并沒有直接去手撕小三，或者是找出軌男人對質，而是去找人了解了小三的情況。
小三比魏女士小兩歲，和她老公是十幾年的同事，之前是已婚的身份，但是不知道為什麼小三前夫突然堅決要離婚，也不說為什麼，就說和小三過不下去了。
公司裡面的人知道小三離婚了，但是不知道出軌男人和小三的特殊關系，因為兩個人認識的時間久，工作上也有很多合作，隻是單純覺得兩個人關系不錯。
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魏女士了解了情況後，覺得她自己很難處理，因為出軌男人和小三之間有感情，小三已經因為婚外情離婚了，肯定是要上位的，所以來求助老師。
首先分析一下小三的情況，小三被離婚肯定是因為小三前夫發現了這段婚外情。
大多數男人對于自己老婆出軌自己被綠這件事，表現出來的态度都是絕對不能容忍的，
所以女人出軌，不被原諒，直接被離婚的幾率非常的高，九成出軌女人都離婚了。
但是被綠了這種事很傷害男人的自尊心，他們會離婚，絕對不會說原因。
像小三就是這種情況，她前夫堅持離婚，但是沒有說明确的原因。
所以小三和出軌男人的婚外情，肯定是有感情成分在的，畢竟十幾年的同事，日久生情。
而且這個小三是肯定要上位的，帶出軌男人見父母，這個做法就是告訴出軌男人必須娶自己。
小三對出軌男人有感情不假，但是她不會為了出軌男人犧牲自己的利益。
其次分析一下出軌男人目前是什麼心理，他到底是怎麼想的呢？
出軌男人之前對小三就有感情，後面小三因為出軌被離婚，對小三又有了愧疚心，出軌男人對小三的感情是很複雜的，如果隻從感情層面來講，出軌男人很容易為了小三離婚。
但是在這個案例中他不會輕易離婚，因為離婚不僅僅涉及财産，還有這些。
還會連累到出軌男人的事業，因為魏女士不是一個會委屈求全的女人，出軌男人清楚自己敢提離婚，出軌男人絕對是要把事情鬧大的，鬧到他單位，一定會影響他的事業，所以他不敢離婚，又不願意離開小三，這個時候他是十分糾結的進退兩難的。
最後就是魏女士面的這樣的婚外情，這樣的出軌男人和小三該怎麼辦？
老師的建議是利用出軌男人和小三之間的利益沖突，去内部瓦解兩個人的關系。
小三堅持要上位，不會因為出軌男人的為難處境，而放棄上位。
而出軌男人不敢離婚娶小三，因為利益損失太嚴重，所以對小三有心卻無力。
這就是兩個人根本解決不了的沖突，一個需要出軌男人離婚娶自己，一個根本沒辦法離婚娶小三。
原配需要做的就是和出軌男人攤牌，但是告訴出軌男人堅決不離婚，出軌男人敢離婚自己就鬧到公司裡面。
不提分離小三的事情，把重點放在離婚這件事上，讓出軌男人覺得原配給了他足夠的空間，并沒有要逼死他。
然後原配需要做的就是等，原配不逼出軌男人，小三會逼迫出軌男人的。
小三想要上位，出軌男人必須離婚，小三是接受不了三人行的，哪怕出軌男人和原配都結束。
所以小三會比原配逼迫得更狠，堅持讓出軌男人離婚娶自己，出軌男人肯定是想三人行的。
出軌男人勸不了小三，小三逼出軌男人也沒效果，兩個人的矛盾解決不了。
原配在不斷地刺激兩個人因為這個矛盾不斷沖突，兩個人就算有感情也會被矛盾磨沒了，剩下的就是對彼此的怨恨，感情沒了就不是吵架了，就會開始互撕。
撕得多難看，多難堪原配都不需要參與，等到兩個人撕完徹底分離，這段婚外情就解決了。
職場的确是容易日久生情，容易出現出軌男人和小三互相有感情的婚外情。
但是不要忘了，職場就是一個利益關系嚴重的地方，哪怕小三和出軌的男人有感情，也敵不過利益。
原配解決職場婚外情，需要做的就是，避開兩個人的感情，從利益入手，瓦解婚外情。
