嘉待情感:利益型男人出軌女高管,聰明女人看透男人天性,輕輕松松趕走小三

嘉待情感
2023-08-17
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你爸不給我介紹工作,我找小三給我安排工作,怎麼了?

這麼毀三觀的話,就出自我的學員姐妹張女士的老公之口。

今天我就帶大家來了解一下,這樣的利益型男人,應該如何将其與第三者分離?

(文中的所有案例均為真人真事,且經過當事人同意後分享。)

張女士和老公的婚姻算不上門當戶對,張女士的家庭條件又優越得多,父親是工程師,母親是大學老師,家裡有地在上面蓋了廠房,張女士光是收租一個月就能有三四萬的收入,

而張女士的老公出身農村,兩個人是在一家銷售公司認識的,張女士覺得男人雖然窮,但是很有個人魅力,而且敢想敢幹。

因為在工作中總能接觸到,沒過多久,兩個人就墜入了愛河,談了一年多的戀愛,想要結婚。

張女士父母一開始自然不同意,擔心男人是貪圖女兒的财産,不過二老接觸到男人之後,覺得男人能說會道,相貌也不錯。

張女士的父親還說要給男人買一輛車接送張女士上下班,結果男人拒絕了,之後張女士還表示在一起的時候,男人從來沒讓自己花過錢,還說要靠自己的能力給她買房子。

這些種種表現讓張女士的父母覺得男人對張女士确實是真心真意的,最後同意了這門親事。

結婚之後,父母給張女士小兩口投資了一個攝影工作室。

可是過門之後,男人就跟變了個人一樣,這邊新開了一個很大的啤酒廠,張女士的父親跟廠子的最大領導是好朋友。

正好廠子缺一個管理崗位,男人就希望張女士能讓父親把自己介紹過去,張女士沒有同意。

結果男人居然出軌了,新去了一家銷售公司,跟女領導搞暧昧,有一天男人說自己陪客戶喝酒,張女士給她收拾襯衫的時候,現襯衫後臉上有一個很深的口紅印。

于是偷偷看了男人的手機,發現了備注是女領導的陌生女人,聊天的稱呼卻是親愛的。

張女士想找男人問個明白,男人直接承認自己出軌了,但他不是真心的,隻是把女領導當成一個踏闆,現在他的工資是以前的兩倍,男人還覺得很驕傲。

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男人說當初有那麼好的機會,你家人不讓我去,那我就靠自己的方式搞事業,沒提離婚還答應說等自己在往高升一升就跟小三斷了。

張女士心裡對男人還是很依賴的,而且孩子剛出生不久,所以她沒有打算離婚。

可是她不知道應該如何分離小三,最後在朋友的推薦下找到了嘉待情感。

張女士表示,原本自己打算求父親讓男人去啤酒廠上班,覺得男人隻要得到了自己想要的,就不會出軌了。

但是姐妹的這個舉動被老師攔住了,因為這個行為隻是治标不治本,就算男人回家了也隻不過是把張女士的這個行為當做踏闆。

而且如果張女士真的妥協了,男人就會覺得婚姻可以成為自己在張女士這裡獲取更多的籌碼,那小兩口以後的日子将更加水深火熱。

其實男人的野心很大,屬于标準的【利益型男人】,他知道放長線釣大魚,比方說張女士父母不同意結婚的時候,他又是拒絕買房,又是拒絕買車,其實隻是讓老丈人看一下自己的态度而已。

他心裡很清楚,張女士從小養尊處優的,結婚之後,他父母還能看着女兒過苦日子嗎?

果然如男人所料,結婚之後房子和車子,老丈人給置辦得妥妥當當的。

現在一看,要說男人不圖張女士的條件肯定是不可能的。

所以對付這類男人,我們既不能徹底拒絕他的要求,又不能完全滿足他的要求,一定要讓他們感覺張女士能拿捏住他。

然後再來看一看小三,在襯衫的領子後面留下唇印,這個行為可以說太故意了,表明小三的【侵略性】很強。

要知道男人和小三在一起之後,職位大了兩級,工資也是翻倍,也說明小三是有一定能力的。

有這種條件的女人,隻有一件事能讓她們快活,就是【搶】,要麼跟年輕女人搶小鮮肉,要麼跟已婚女人搶老公。

很明顯這個小三屬于後者,把别人的家庭搞得雞犬不甯,原配還拿自己沒辦法,被發現了還可以說是原配管不好自己的老公。

所以這個唇印就是小三的挑釁張女士,如果張女士生氣了,把男人推遠了,或者離婚了,小三就成了赢家。

但這種女人也有一個毛病,就是如果男人讓自己有一點不如意,他們就會換一個男人相處,速度之快,比男人去洗浴中心換技師都快。

所以我們需要利用男人和小三的天性,分裂他們的關系。

首先老師幫張女士做了财産劃分,工作室是張女士的父母投資的,盈利的錢也都存在張女士父母的卡裡。

最後盤算下來,就算男人通過法律手段介入,頂多也就隻能分到一半房子。

然後我讓張女士假裝同意讓父親幫男人介紹工作,讓男人以為我們服軟了,從而放松戒心。

我還讓張女士給男人畫餅,說前段時間父親跟自己講過另一家上市公司,老闆也是他的朋友,正在招一個銷售部門的管理崗,工資非常高,而且還有公司的原始股。

對小三則是按兵不動,無論發現小三說什麼,無論小三要故意留下了哪些線索,張女士都按兵不動,這樣小三就體驗不到勝利的快感。

然後老師讓張女士和男人适當緩和一下關系,主要是日常的溝通方式,那段時間張女士說的每一句話都是老師指導的。

經過一段時間的維護,男人幾乎完全相信了張女士的話,兩個人的關系有所緩和,而小三體驗不到勝利的快感,男人也沒有要離婚的意思。

自己的一切付出都成了沉沒成本,到頭來竹籃打水一場空,所以這個女領導小三馬上就不樂意了,開始在工作上各種要求男人。

而這邊早就有了後路的男人,哪吃小三這套?到後來張女士和男人的關系很好,小三和男人則是天天勾心鬥角。

就像之前說過的小三有權,有錢,換男人的速度也快,沒過多久,小三就開始提拔别的男人。

而就在張女士的老公等着老丈人推薦他去新公司,把離職申請書拍在你領導臉上的時候,張女士提出了離婚。

表示自己想跟男人好好過日子,一直在等男人浪子回頭,但男人一直也沒有一個态度,自己做了這麼多男人也沒有明确地表示,所以打算離婚。

看到張女士堅定的态度,以及對自己極度不利的财産分割上,男人肯定是不能選擇離婚。

最後男人跟小三鬧掰了,多次下跪對張女士道歉。

現在男人不光回歸了,也明白張女士是能拿得住自己的,如果這種男人,我們直接以張女士剛開始的想法去維護,隻會讓男人出軌的更加猖狂。

所以想要處理婚外情,分析男人和小三的人格特性是特别重要的,如果你此刻也正在面對出軌問題不知所措,可以向嘉待情感老師咨詢。

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