老師，說句實在的，如果小三奔着感情來，我們有幾十年的感情積累，我不怕。
如果小三奔着錢來，我有工作，有能力，我一樣比得起，可是現在小三拿自己年輕當做優勢，我真的力不從心。
因為無論我多有感情，多有錢，都挽不回自己的青春，每當我看到小三那張水嫩的臉蛋的時候，講真的，我都羨慕了。
這是我和顧客王女士的對話，不要覺得成功女人就不會面臨出軌問題，王女士是一名企業高管，工資是老公的幾倍！可她家男人還是出軌了。
出軌的還是她們公司的實習生，在小三面前有權有勢的王女士，在男人這裡卻犯了難。
王女士唯一的訴求，就是在年輕的小三手裡奪回男人的心。
王女士的老公一開始選擇了創業，但是後來因為行情不好，賠了很多錢，王女士就讓老公來到自己的公司，在培訓部門工作。
雖然賺的工資也不低，但跟王女士比就是九牛一毛了，因為這件事，老公也顯得有些沒自信，王女士平時在家也比較注意一點，可是有一段時間他突然發現男人變得越來越有自信了。
原本王女士還覺得這是好事，可當她得知男人恢複自信的原因時直接氣炸了，原來男人出軌了一個實習生，這個實習生剛剛大學畢業，才來公司不到三個星期。
王女士自然很氣憤，直接開除了這個實習生了，男人也答應回歸，當着王女士的面拉黑了對方的微信，可沒過多久，王女士就發現男人在用另一部手機跟小三保持聯系。
王女士覺得這樣不能解決問題，又約了小三，三個人三方對峙，在場王女士還勸小三，小姑娘年齡這麼小，長得又這麼漂亮，什麼樣的男人找不到，而小三就是在一旁委屈巴巴的，一眼不發，男人看不下去，直接拉着小三走了。
雖然王女士在家裡掌握經濟大權，和男人又有十幾年的感情積累，可是剛剛當她直面小三，白嫩的兩旁是她卻感覺到了力不從心。
她覺得如果是自己的話可能也會選擇年輕漂亮的小三，估計和男人這麼多年的感情，王女士不想離婚，于是找到了我。
很多女人似乎都覺得，年輕的小三是最不好對付的，因為性格問題我可以改，錢我可以掙，但是時間無法倒流，我的青春永遠回不來了。
王女士也知道，男人如果鐵了心要跟自己離婚的話，也會分到一大部分家産，跟年輕的小三過十幾年逍遙的日子處處有餘。
所以一開始王女士還覺得自己沒戲了，但在我看來這個案例無比簡單。
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從王女士男人和三三方對峙時，小三的表現就可以看得出來，小三的外表很稚嫩，同樣她的心裡也很稚嫩， 她的城府和承受能力并沒有多高。
而出軌的男人也很現實，無非就是看上小三的臉蛋兒了，兩個人互相哄着玩沒問題，一旦出現問題，三觀上無法達成共識。
而中年男人早就把情情愛愛抛在腦後了，最重要的還是無壓力的生活，所以現在王女士隻需要兵分三路，解決三個問題，男人就可以乖乖回家。
首先是【代價】，一定要有足以讓男人害怕的代價，通過收集證據，我給王女士做财産分割，如果男人選擇離婚，可能隻能得到25%~30%的财産。
第二步就是【攻心】，不得不承認，男人之所以去出軌，除了小三角好的面容，還有一點就是男人長期得不到——王女士的認可，在家裡老婆掙的比自己都多，雖然已經在照顧自己的感受了，但男人心裡依舊很失落。
而年輕的實習生不一樣，在公司裡會依靠男人，還會用崇拜的眼神跟男人說話，這就滿足了男人長久以來缺失的“認同感”。
而王女士并不是不認同男人，隻是沒有通過溝通表達出來，所以那段時間王女士和老公說的每一句話都是由我親自指導的。
不到一個星期，兩個人的關系就緩和了，很多男人還會親自下廚給王女士做飯。而王女士之前也添加了小三的聯系方式，我讓她把男人給她做的飯，給她買的衣服，兩個人幸福的樣子都發到動态裡。
這時候小三的年輕就不是優勢了，她們控制情緒的能力很差，看到自己依賴的前輩，當面一套，背後一套，心裡自然會不舒服，而且會産生攀比心。
你老婆要有的，我也要有，你給老婆做飯，就也要給我做飯，你有時間陪老婆，就要有時間陪我，做不到兩個人就會産生分歧。
第三步就是【讓男人害怕出軌對自己産生的負面影響】，讓他以後再也不敢出軌了，王女士在人事部門調取了小三父母的聯系電話，直接把真相說了出來。
小三的父母一聽，好家夥自己大學剛畢業的黃花閨女跑去給已婚男人當小三了，這還了得，小三父母直接就鬧到了家裡要求男人掏出至少10萬塊錢的精神補償費。
最後王女士給男人套了3萬塊錢平事，然後王女士提出了離婚，把财産分割方案放到了男人面前。一邊是又吵又鬧，已經成為負擔的小三，一邊是正在慢慢關系升溫，而且最懂自己的原配，你猜男人會怎麼選？
挽回
經曆這次事件，男人徹底怕了，以後再也不敢出軌了，王女士也終于意識到了自己的優勢，也學會了維護自己婚姻的辦法。
如果你也遇到了年輕的小三或者有更加複雜的出軌問題需要解決，請不要着急。
